DIRECCIÓN TALENTO Y DESARROLLO

Dirección de Talento, Liderazgo, Desarrollo & Desempeño | Ciudad de México Lidera la estrategia de talento, liderazgo y desempeño en la organización, impulsando cultura, sucesión, aprendizaje y métricas de RR. HH. alineadas al negocio. Principales tareas y responsabilidades: Definir la estrategia integral de talento, liderazgo, desarrollo y desempeño. Diseñar programas de sucesión, evaluación, capacitación y gestión del potencial. Impulsar indicadores de RR. HH., analítica de talento y mejora continua organizacional. Asesorar a líderes en cultura, cambio organizacional y planes de desarrollo. Asegurar procesos alineados a objetivos del sector financiero y cumplimiento interno. Diseñar procesos de evaluación de desempeño para toda l organización Gestionar plan de sucesión y talento top o clave de la organización

Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de desarrollo organizacional , liderazgo, gestión del desempeño, gestión del cambio y cultura. Conocimiento en liderazgo, planes de sucesión, HR analytics y transformación cultural. Trayectoria en sector financiero, banca, servicios corporativos o entornos regulados. Dominio de KPIs de capital humano OKR, metodología ADKAR , 9box, evaluación de talento y diseño organizacional. Comunicación ejecutiva, visión estratégica y enfoque en resultados sostenibles. Lunes a viernes 9 am a 6 pm